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      2024-12-05 10:00:00
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      1. 職位發布與管理

    2. 職位描述與要求:企業可以詳細描述職位需求和任職條件,確保求職者了解崗位要求。

    3. 職位分類與標簽:對職位進行分類和打標簽,方便求職者根據行業、職能等篩選職位。

    4. 職位狀態管理:實時更新職位狀態,如開放、暫停或關閉,確保信息準確性。

      1. 簡歷篩選與查看

    5. 簡歷解析與格式化:自動解析簡歷內容,并按照統一格式展示,便于快速瀏覽。

    6. 簡歷搜索與篩選:提供關鍵詞搜索功能,幫助企業快速找到符合要求的簡歷。

    7. 簡歷查看與評估:支持在線查看簡歷詳情,并對候選人進行初步評估。

      1. 在線溝通與面試安排

    8. 實時聊天功能:內置即時通訊工具,方便企業與求職者在線溝通。

    9. 面試時間協調:提供面試時間協調功能,幫助企業與求職者確定合適的面試時間。

    10. 面試反饋記錄:記錄面試過程中的反饋信息,便于后續跟進和決策。

      1. 數據統計與分析

    11. 招聘數據匯總:收集并整理招聘過程中的各項數據,如申請人數、面試人數等。

    12. 數據分析報告:生成可視化報告,幫助企業分析招聘效果和優化策略。

    13. 用戶行為分析:分析用戶在小程序中的行為路徑,優化用戶體驗。

      1. 用戶權限管理

    14. 角色定義與權限分配:根據用戶角色(如HR、部門主管)分配不同的操作權限。

    15. 訪問控制與安全策略:實施嚴格的訪問控制措施,保障數據安全。

    16. 用戶操作日志:記錄用戶的操作日志,便于追蹤問題和審計。

      1. 系統維護與更新

    17. 系統監控與故障排查:實時監控系統運行狀態,及時發現并處理故障。

    18. 軟件版本迭代:定期更新軟件版本,引入新功能和優化現有功能。

    19. 用戶反饋收集與處理:建立用戶反饋機制,及時收集并處理用戶的意見和建議


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