聘小程序軟求職招聘小程序系統開發 打造智能招聘新時代

職位描述與要求：企業可以詳細描述職位需求和任職條件，確保求職者了解崗位要求。

職位分類與標簽：對職位進行分類和打標簽，方便求職者根據行業、職能等篩選職位。

職位狀態管理：實時更新職位狀態，如開放、暫停或關閉，確保信息準確性。

簡歷解析與格式化：自動解析簡歷內容，并按照統一格式展示，便于快速瀏覽。

簡歷搜索與篩選：提供關鍵詞搜索功能，幫助企業快速找到符合要求的簡歷。

簡歷查看與評估：支持在線查看簡歷詳情，并對候選人進行初步評估。

實時聊天功能：內置即時通訊工具，方便企業與求職者在線溝通。

面試時間協調：提供面試時間協調功能，幫助企業與求職者確定合適的面試時間。

面試反饋記錄：記錄面試過程中的反饋信息，便于后續跟進和決策。

招聘數據匯總：收集并整理招聘過程中的各項數據，如申請人數、面試人數等。

數據分析報告：生成可視化報告，幫助企業分析招聘效果和優化策略。

用戶行為分析：分析用戶在小程序中的行為路徑，優化用戶體驗。

角色定義與權限分配：根據用戶角色（如HR、部門主管）分配不同的操作權限。

訪問控制與安全策略：實施嚴格的訪問控制措施，保障數據安全。

用戶操作日志：記錄用戶的操作日志，便于追蹤問題和審計。

系統監控與故障排查：實時監控系統運行狀態，及時發現并處理故障。

軟件版本迭代：定期更新軟件版本，引入新功能和優化現有功能。

用戶反饋收集與處理：建立用戶反饋機制，及時收集并處理用戶的意見和建議。